1、协调人才培养方案的制（修）订、汇编以及执行管理工作。

2、课程（含精品课程）、教学团队、教改及教学成果培育项目等的建设规划及实施.

3、参与组织课程评估、专业评估、学生评教工作。

4、质量工程的申报、教学质量监控体系建设及执行管理。

5、教学违规及事故的调查、认定与处理。

6、学生技能竞赛工作的审定及管理。